مزايا وعيوب العمل عن بعد

مزايا وعيوب العمل عن بعد

  • الثلاثاء ٦ أكتوبر ٢٠٢٠ - ٨:٤٥ م
  • 967

مزايا وعيوب العمل عن بعد

أنتشرت فى الأونة الأخيرة الشركات التي قامت بتغيير طريقة سير العمل الى العمل عن بعد ، أثبتت بعض الدراسات أن العمل عن بعد يحسن إنتاجية الموظف بنسبة 13٪. هذه نسبة كبيرة يمكن أن تعزز المركز التنافسي للشركة في السوق.

 

توظيف كفاءات عالية ونادرة

العنصر البشري هو العامل الرئيسي في نجاح أي شركة أو مشروع ، ولعل أكبر إضافة تحصل عليها الشركة من اعتمادها على العمل عن بعد ، فهي تتيح لها توظيف الكفاءات من أي مكان في العالم ، دون أن تكون مقصورة على المنطقة الجغرافية التي تنشط فيها الشركة.

 

يقلل العمل عن بعد بعض من التكاليف

توفر الشركات التي تتبنى خيار التوظيف عن بُعد العديد من التكاليف مثل:

- تكاليف شراء
- تأجير أماكن العمل
- تكاليف المكتب
- المعدات واللوازم
- مستلزمات مكان العمل.
- تخفيض المصاريف الجارية مثل فواتير الكهرباء ورسوم المواقف

 

التقليل من غياب الموظف

في حالة إصابة الموظف بمرض خفيف ، فلن يضطر إلى التوقف عن العمل ، حيث يمكنه العمل بشكل طبيعي من منزله.

الآن قد تكون مقتنعًا بفائدة العمل عن بُعد.

 

كيف تعرف ما إذا كانت شركتك جاهزة للعمل عن بُعد؟

كيف يمكن التأكد من أن الانتقال إلى هذا النظام سوف يسير بسلاسة ولا يؤثر سلبًا على سير العمل؟

قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي: كيف يغير العمل عن بُعد طبيعة العمل؟ هل هناك مهام في شركتك يمكن أداؤها عن بعد؟ المهام التي يمكن أداؤها عن بعد هل طبيعة العمل في شركتك تسمح بإمكانية أداء بعض المهام عن بعد ، وأداء العمل عبر الإنترنت؟ هل يجلس موظفوك أو بعضهم طوال اليوم أمام أجهزة الكمبيوتر أو حتى أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم؟

هل يعمل العمل بكفاءة داخل شركتك دون الحاجة إلى موظف مكتب؟

إذا كان فريقك يستخدم بالفعل أدوات الفريق الموزعة عن بُعد ، فيمكنهم التعاون مع أدوات الأعمال المختلفة عبر الإنترنت.

هذا يعني أن شركتك قادرة على التعامل مع العمل عن بُعد ، ولديها بالفعل إطار عمل يسمح لها بالانتقال من نظام العمل التقليدي إلى نظام العمل عن بُعد.

هل يرغب موظفوك في العمل من المنزل؟ وجدت إحدى الدراسات أن التوازن بين الحياة المهنية والشخصية هو الأساس للشعور بالرضا الوظيفي. الموظفون الذين يواجهون توازنًا بين مسؤوليات عملهم ومسؤوليات حياتهم الشخصية والعائلية والاجتماعية أكثر رضا.

تتجه القوى العاملة العالمية نحو هذا النوع من العمل لجني ثمار الحرية والمرونة والرضا الوظيفي والعديد من الفوائد الأخرى.

إذا أعرب موظفوك عن رغبتهم في العمل عن بُعد ، فقد يكون هذا هو الوقت المناسب للنظر بجدية في اعتماد هذه السياسة كخيار توظيف للشركة.

لأنه إذا تجاهلت ذلك ، فإنك تخاطر بفقدان موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا.

 

يمكن أن تتمتع بصحة أفضل

يؤثر الضغط في العمل وضغط البقاء هناك لفترة طويلة بشكل سلبي على صحتك العقلية والجسدية. في المقابل ، يتيح لك العمل في المنزل توفير الوقت لممارسة الرياضة والقيام بالأنشطة التي تجعلك تشعر بالراحة.

 

 مزايا وعيوب العمل عن بعد

 

سلبيات العمل عن بعد

أولاً: الشعور بالوحدة

العمل داخل المنزل يبعد الفرد عن البيئة الاجتماعية ، فيشعر بالوحدة والعزلة لأنه غير قادر على تكوين صداقات مثل تلك التي يمكنه القيام بها أثناء العمل خارج المنزل.

 

ثانيا: عدم القدرة على التركيز

العمل داخل المنزل يعرض المالك للعديد من المشتتات ، مثل صوت التلفاز والراديو ، وزيارة الجار وأحد أفراد الأسرة قد تكون مصدر إلهاء ، وكل هذه المشتتات تمنع الشخص من العمل بتركيز كامل مما قد يؤثر على إنتاجيته.

 

ثالثًا: عدم القدرة على الإنضباط

أكثر ما يميز العمل خارج المنزل أنه يجعل الموظف يشعر بالانضباط ، وهذا ما يفتقده من العمل داخل المنزل لأن الواجب المنزلي سيجبره على ترك وظيفته لبعض الوقت للقيام ببعض المهام مثل غسل الصحون أو التنظيف وكل هذا يمنعه من القيام بعمله بشكل جيد.

 

رابعًا: طول ساعات العمل

ذكرنا سابقًا أن هناك الكثير من الإنحرافات عن العمل داخل المنزل والتي تضيع الكثير من الوقت ، فبدلاً من أن ينهي الشخص عمله في 7 ساعات قد يضطر إلى الجلوس لساعات طويلة لإنجاز المهام وهذا يسبب له الملل والإرهاق.

 

خامساً: قلة الحركة

العمل خارج المنزل يسمح بالحركة من صعود السلالم والتنقل بين المكاتب ، بينما العمل داخل المنزل يتطلب الجلوس لساعات طويلة ، وهذا يمنع الشخص من الحركة ، وقلة الحركة لها آثار جانبية كثيرة قد تسبب الوزن. اكتساب ، آلام الظهر ، تصلب المفاصل وآلام العمود الفقري.

 

سادساً: عدم متابعة التطورات في الشركة

العمل داخل المنزل يمنع الشخص من التواصل مع الشركة والاطلاع على آخر المستجدات في سوق العمل ، فتكون عملية التواصل عبر رسالة بريد إلكتروني ، وهذا يمنع الموظف من المتعة. للتواصل مع المدير. مباشرة وابحث عن التفاصيل الجديدة بشكل أفضل.

 

سابعاً: غياب روح المنافسة

العمل خارج المنزل يحفز المنافسة بين زملاء العمل من أجل الحصول على ترقية وظيفية ، وهذا الأمر غير موجود في المنزل ، فلا يبذل الموظف كل طاقاته لأنه يدرك أنه لن يحصل على ترقية وظيفية ولن يحصل على ترقية وظيفية. يحصل على مكافأة ، ويصبح عمله روتينيًا. أخيرًا ... عزيزي القارئ العمل داخل المنزل قد يكون فرصة مهمة لكثير من الناس ، لكن سلبياته كثيرة ويجب تجنبها حتى لا تؤثر على إنتاجية الفرد وتفشل في حياته المهنية.

 

العزلة السلبية بسبب العمل في المنزل

يعني البقاء بمفردك لفترة طويلة ، مما يعني عدم التفاعل مع الآخرين. هذا يمكن أن يجعلك تشعر بالاكتئاب في بعض الأحيان. مكان العمل هو مكان للقاء الناس وبناء الصداقات.

 

إضاعة الوقت بسبب العمل في المنزل

يمكن أن يكون مريحًا. ومع ذلك ، فهي في بعض الأحيان فرصة لإضاعة الوقت. قد تضطر إلى القيام ببعض الأعمال المنزلية ، أو الاهتمام بشؤون أطفالك ، أو استضافة بعض القريبات أو أفراد الأسرة من الإناث.

وهذا يعني أنه لا يمكنك في كثير من الأحيان فصل المهام المهنية والمنزلية بسهولة ، مما قد يؤثر سلبًا على عملك ، والأنتاجية وبالتالي لا يمكنك إنهاء عملك في الوقت المحدد.

 

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

مواضيع عامة اخرى

أهمية التعليم ومدي تأثيرة فى بناء المجتمعات

الربح من الانترنت عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي من موقع like4like

الأستثمار وتحقيق المكاسب المالية

كيف تحقق السعادة

كيف تصبح مثقفاً وتتمتع بقدر كبير من المعرفة

 


الاقسام : التعليم عن بعد